在周二的班主任交流会上,各班班主任各抒己见,表达了自己在管理班级时的一些看法和观点,虽然我也做过几年班主任,当中经常遇到很棘手却不知如何解决的事情,对于那些不知所措的“遗留问题”,我总会以“教师的权威”强制压下来,事后又找不到很好的解决方法。在这次交流会中,我从中汲取了许多宝贵的经验,也对缠绕很久的“疑难杂症”有了新的灵感和想法。
在交流会之前,我认为班主任工作冗杂而琐碎,像我又懒惰又想得到最好的人而言,只能懒人懒办法:化复杂为简单。从头至尾我只做一件事:建立一个良好的班级管理。一致认为,良好的班级管理有利于学生的学习。当做好学生的思想工作,其他的,如:纪律、卫生、学习等方面的问题都可以迎刃而解,问题不再是问题。
现在我有了一些新的看法,豁然发现,原来班主任在管理班级时还可以这样做。
一、发现问题及时解决问题,不遗留。
二、预防问题,防患于未然。
三、建立良好的沟通。要动之以情,晓之以理。
四、规范学生行为习惯。要反复强调与提醒。
五、拉近师生之间的距离。做学生的思想工作,让学生明白老师的想法
和愿景。
六、树立目标。给学生以定位,定下努力的标杆,同时及时给予肯定、
激励。让他们知道“天天进步才是进步,原地不动等于退步”的道理。让学生每天进步一点点。
七、组建强有力的班干伍。班干部其实是教师的“贴身助理”。班
干伍的组建可以有效地帮助教师随时了解学生动态,同时班干部的组建可以让教师更好的管理班级。班干部在管理班级的同时也是对自身管理能力的锻炼。
八、因材施教。对于学生要具有真心、细心、专心,“三心”。同时了
解每位学生的家庭情况,有效给予关心和帮助。
本次的班主任交流会使我受益匪浅,也让我有所成长。在以后的班主任作道路上我会更有信心地走下去!期待我的进步!
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